Tại buổi tập huấn, cán bộ, chiến sĩ; đặc biệt là Chỉ huy Công an phường được giới thiệu về mục đích, ý nghĩa, các tính năng và quy trình vận hành của phần mềm. Theo đó, hệ thống được xây dựng nhằm hỗ trợ công tác quản lý, giao việc, phân công nhiệm vụ, theo dõi tiến độ và đánh giá kết quả thực hiện công việc đối với từng tổ công tác, từng cán bộ, chiến sĩ. Thông qua phần mềm, lãnh đạo, chỉ huy đơn vị có thể chủ động nắm bắt tình hình, kiểm tra tiến độ xử lý công việc, kịp thời đôn đốc, chấn chỉnh những nhiệm vụ chậm tiến độ hoặc chưa đạt yêu cầu; đồng thời nâng cao hiệu quả phối hợp giữa các bộ phận trong quá trình thực hiện nhiệm vụ chung.
.png)
Chỉ huy, CBCS Công an phường được đơn vị phối hợp phát triển phần mềm trực tiếp hướng dẫn thao tác sử dụng
Một trong những nội dung trọng tâm của hội nghị là hướng dẫn sử dụng hệ thống đánh giá KPI (Key Performance Indicators - chỉ số đánh giá hiệu quả công việc). Các tiêu chí đánh giá được cụ thể hóa gắn với nhiệm vụ được giao, tiến độ và kết quả thực hiện, qua đó góp phần lượng hóa mức độ hoàn thành công việc của từng cá nhân, tập thể. Việc triển khai đánh giá KPI hướng tới khắc phục phương thức đánh giá mang tính định tính, bảo đảm việc theo dõi, nhận xét và đánh giá cán bộ, chiến sĩ có cơ sở cụ thể, rõ ràng, minh bạch hơn. Trong quá trình tập huấn, cán bộ, chiến sĩ được hướng dẫn trực tiếp các thao tác trên phần mềm, từ đăng nhập, tiếp nhận nhiệm vụ, cập nhật tiến độ, báo cáo kết quả đến theo dõi, quản lý và tra cứu công việc. Các tình huống phát sinh, khó khăn, vướng mắc trong quá trình sử dụng cũng được trao đổi, giải đáp cụ thể, giúp cán bộ, chiến sĩ nắm vững quy trình, thao tác thành thạo và có thể áp dụng ngay vào thực tiễn công tác tại đơn vị.
Việc ra mắt và đưa vào sử dụng phần mềm điều hành, quản lý công việc và đánh giá KPI có ý nghĩa thiết thực trong đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ huy của Công an phường Phố Hiến. Thông qua hệ thống, mỗi nhiệm vụ được giao đều gắn với trách nhiệm cụ thể của cá nhân, bộ phận thực hiện, có thời hạn hoàn thành và kết quả đầu ra rõ ràng; tạo điều kiện thuận lợi cho công tác kiểm tra, giám sát, đánh giá, đồng thời nâng cao ý thức trách nhiệm, tinh thần chủ động của mỗi cán bộ, chiến sĩ trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao. Thời gian tới, Công an phường Phố Hiến sẽ tiếp tục triển khai đồng bộ việc sử dụng phần mềm trong toàn đơn vị, yêu cầu các tổ công tác và từng cán bộ, chiến sĩ nghiêm túc thực hiện, thường xuyên cập nhật thông tin, tiến độ và kết quả công việc theo quy định. Qua đó, từng bước hình thành phương thức làm việc khoa học, hiện đại, lấy hiệu quả và sản phẩm công việc làm thước đo đánh giá; góp phần xây dựng lực lượng Công an phường chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ bảo đảm an ninh, trật tự trong tình hình mới.