Thời gian gần đây, cùng với quá trình chuẩn bị các nội dung trình Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, công tác nhân sự đang thu hút sự quan tâm lớn của cán bộ, đảng viên và các tầng lớp nhân dân. Tuy nhiên, lợi dụng thời điểm này, các thế lực thù địch, phản động và phần tử cơ hội chính trị đã gia tăng hoạt động tung tin đồn thất thiệt, xuyên tạc công tác nhân sự nhằm gây hoang mang dư luận, làm suy giảm niềm tin của Nhân dân đối với Đảng và Nhà nước.

Bế mạc Hội nghị lần thứ 15 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII

Nhân sự là vấn đề có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, liên quan trực tiếp đến sự ổn định chính trị, sự phát triển bền vững của đất nước và hiệu quả lãnh đạo của Đảng trong giai đoạn mới. Do đó, công tác nhân sự luôn được Đảng ta xác định là nhiệm vụ trọng tâm, được tiến hành chặt chẽ, nghiêm túc, khách quan, đúng nguyên tắc, quy trình và quy định.

Hội nghị lần thứ 15 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII, tổ chức trong hai ngày 22–23/12 tại Hà Nội, đã hoàn thành toàn bộ nội dung chương trình đề ra. Tại Hội nghị, các đồng chí Ủy viên Trung ương đã tập trung trí tuệ, thảo luận thẳng thắn, đánh giá toàn diện các mặt, mỗi ý kiến, mỗi lá phiếu đều được cân nhắc trên cơ sở lợi ích chung của Đảng, của đất nước

Công tác nhân sự được thực hiện với yêu cầu đặc biệt cao, phải thật kỹ lưỡng, chắc chắn, thận trọng, chính xác, đúng quy định; là sự cân nhắc toàn diện, thấu đáo và cụ thể trên nhiều mặt, gắn với yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới của đất nước.

Khi bế mạc Hội nghị Trung ương 15, Ban Chấp hành Trung ương Đảng đã thống nhất thông qua báo cáo về công tác nhân sự của Đảng để báo cáo Đại hội lần thứ XIV của Đảng và biểu quyết thông qua với số phiếu tập trung cao nhân sự giới thiệu tham gia Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV, giới thiệu nhân sự tham gia Bộ Chính trị, Ban Bí thư, lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026-2031 để trình Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ lần thứ XIV của Đảng xem xét, quyết định và tổ chức bầu cử theo điều lệ và quy định của Đảng.

Tuy nhiên, trái ngược với thực tế khách quan, minh bạch đó, trên không gian mạng đã xuất hiện nhiều thông tin bịa đặt, xuyên tạc về công tác nhân sự. Các đối tượng tung tin giả thường lợi dụng vỏ bọc “nguồn tin nội bộ”, “tài liệu rò rỉ”, “danh sách đã chốt”, dựng lên các “kịch bản nhân sự” để đánh lừa dư luận, kích động tâm lý hoài nghi, chia rẽ nội bộ, gây mất ổn định an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội.

Đây là thủ đoạn quen thuộc của các thế lực thù địch trong chiến lược “diễn biến hòa bình”, đặc biệt trước các sự kiện chính trị trọng đại của đất nước. Do đó, việc nâng cao cảnh giác, chủ động nhận diện, đấu tranh phản bác các thông tin sai trái, thù địch là yêu cầu cấp thiết đặt ra đối với mỗi cán bộ, đảng viên và quần chúng nhân dân. Trước những thông tin trái chiều, thiếu kiểm chứng, mỗi cán bộ, đảng viên và người dân cần giữ vững bản lĩnh, lý trí, không chia sẻ, lan truyền tin đồn. Những việc hệ trọng của đất nước càng không thể bị chi phối bởi các thông tin thất thiệt, suy diễn chủ quan.

Trong bối cảnh đất nước đang đứng trước những thời cơ và thách thức mới, việc nâng cao cảnh giác trước tin giả, tin đồn, các luận điệu xuyên tạc không chỉ là yêu cầu của lý trí, mà còn là trách nhiệm đối với tương lai phát triển của đất nước. Thực tiễn đã chứng minh, dưới sự lãnh đạo của Đảng, Việt Nam đã đạt được những thành tựu to lớn, có ý nghĩa lịch sử, với vị thế và tiềm lực ngày càng được nâng cao trên trường quốc tế. Đó là cơ sở vững chắc để nhân dân tin tưởng rằng mọi quyết sách lớn của Đảng đều được thực hiện một cách chặt chẽ, cẩn trọng, vì lợi ích chung của dân tộc và sự phát triển bền vững của đất nước.

Trần Huy Hùng - Phòng An ninh mạng và PCTP sử dụng Công nghệ cao