Trong bối cảnh chuyển đổi số và sự phát triển mạnh mẽ của không gian mạng, công tác cán bộ của Đảng đang trở thành một trong những mục tiêu trọng điểm bị các thế lực thù địch lợi dụng để xuyên tạc, chống phá. Bài viết tập trung nhận diện các luận điệu xuyên tạc chủ yếu đối với công tác cán bộ trên không gian mạng, từ việc phủ nhận nguyên tắc tập trung dân chủ trong công tác nhân sự, bôi nhọ uy tín cá nhân cán bộ, đến lợi dụng công tác phòng, chống tham nhũng và đánh tráo sai phạm cá biệt thành bản chất của cả hệ thống. Qua đó, bài viết chỉ rõ tính nguy hiểm và hệ lụy của các luận điệu này đối với niềm tin xã hội và sự đoàn kết trong Đảng, đặc biệt trong giai đoạn chuẩn bị Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV, đồng thời nhấn mạnh yêu cầu nhận diện và đấu tranh kịp thời, hiệu quả.

Không gian mạng trở thành môi trường tác động trực tiếp đến nhận thức, thái độ chính trị - xã hội của các tầng lớp nhân dân.

Trong bối cảnh chuyển đổi số diễn ra sâu rộng trên mọi lĩnh vực của đời sống xã hội, không gian mạng đã trở thành một không gian xã hội đặc biệt, nơi thông tin được lan truyền với tốc độ nhanh, phạm vi rộng và tác động trực tiếp đến nhận thức, thái độ của các tầng lớp nhân dân. Bên cạnh những giá trị tích cực trong việc kết nối cộng đồng, mở rộng khả năng tiếp cận thông tin và thúc đẩy các hình thức tham gia xã hội, không gian mạng cũng đang bộc lộ mặt trái khi bị các thế lực thù địch, phản động, cơ hội chính trị lợi dụng như một công cụ hữu hiệu để tiến hành các hoạt động chống phá Đảng và Nhà nước ta. Trong tổng thể các lĩnh vực bị tấn công, công tác cán bộ - lĩnh vực được Đảng xác định là “then chốt của then chốt” - nổi lên như một mục tiêu trọng điểm, thường xuyên và nguy hiểm, các thế lực thù địch luôn ráo riết tấn công, xuyên tạc bằng nhiều thủ đoạn tinh vi.

Công tác chuẩn bị Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV, trong đó công tác cán bộ giữ vai trò then chốt.

Thực tiễn cho thấy, trước mỗi kỳ Đại hội Đảng, đặc biệt là đang trong giai đoạn chuẩn bị Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV, các hoạt động xuyên tạc, kích động trên không gian mạng có xu hướng gia tăng cả về tần suất lẫn mức độ tinh vi. Trong khi toàn Đảng, toàn dân và toàn hệ thống chính trị đang tập trung công tác chuẩn bị đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực, uy tín để đáp ứng yêu cầu lãnh đạo đất nước trong giai đoạn phát triển mới, các đối tượng chống phá lại đẩy mạnh phát tán thông tin sai sự thật, bóp méo chủ trương, đường lối của Đảng về công tác cán bộ. Mục tiêu không chỉ là gây hoài nghi trong xã hội, mà sâu xa hơn là từng bước làm suy giảm niềm tin của Nhân dân đối với sự lãnh đạo của Đảng. Văn kiện Đại hội XIII đã cảnh báo rõ xu hướng này khi chỉ ra rằng các thế lực thù địch ngày càng lợi dụng không gian mạng để tuyên truyền xuyên tạc, kích động, chống phá nền tảng tư tưởng của Đảng.

Công tác cán bộ của Đảng được thực hiện theo quy trình chặt chẽ,

nhiều bước, bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ.

Một trong những biểu hiện rõ nét của hoạt động xuyên tạc là việc phủ nhận tính dân chủ, công khai, minh bạch trong công tác nhân sự Đại hội. Trên không gian mạng, không ít thông tin cố tình rêu rao rằng việc lựa chọn cán bộ lãnh đạo đã “được sắp xếp từ trước”, là kết quả của sự “áp đặt ý chí cá nhân”, từ đó xuyên tạc nguyên tắc tập trung dân chủ – nguyên tắc tổ chức cơ bản, xuyên suốt trong xây dựng Đảng. Cách tiếp cận này cố ý tách rời công tác cán bộ khỏi hệ thống quy trình, quy định chặt chẽ của Đảng, nhằm tạo ra nhận thức sai lệch rằng Đảng thiếu dân chủ trong lựa chọn đội ngũ lãnh đạo. Trên thực tế, công tác cán bộ của Đảng ta luôn được tiến hành theo quy trình nhiều bước, nhiều vòng, đặt dưới sự lãnh đạo tập thể và sự giám sát nghiêm ngặt ở các cấp, lấy phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực và uy tín làm thước đo chủ yếu. Việc xuyên tạc công tác nhân sự Đại hội nhằm phủ nhận vai trò lãnh đạo của Đảng trong công tác cán bộ, làm suy giảm tính chính danh của Đảng trong đời sống chính trị – xã hội cần phải được nhận diện, cảnh giác và kiên quyết đấu tranh xử lý.

Không dừng lại ở việc công kích công tác cán bộ trên phương diện thể chế, các thế lực thù địch còn chuyển hướng tấn công trực diện vào uy tín cá nhân của một số cán bộ, lãnh đạo, đặc biệt là những đồng chí giữ vị trí chủ chốt hoặc có ảnh hưởng trong xã hội. Thông qua việc cắt ghép phát ngôn, xuyên tạc, thổi phồng khuyết điểm, dựng chuyện đời tư… các đối tượng chống phá tìm cách tạo dựng những hình ảnh méo mó, lệch lạc về đội ngũ cán bộ của Đảng. Cách làm này nhằm từng bước gieo rắc tâm lý nghi ngờ, hoài nghi trong xã hội, khiến dư luận khó phân biệt đúng - sai, thật - giả, từ đó làm xói mòn niềm tin của Nhân dân đối với đội ngũ cán bộ và vai trò lãnh đạo của Đảng. Việc bôi nhọ cán bộ, làm suy giảm niềm tin của Nhân dân đã nhiều lần được nhấn mạnh chính là một trong những thủ đoạn nguy hiểm nhất trong chiến lược chống phá của các thế lực thù địch.

Đặc biệt tinh vi và nguy hiểm là việc lợi dụng công tác phòng, chống tham nhũng để xuyên tạc, quy chụp công tác cán bộ. Các đối tượng chống phá cố tình đánh đồng việc xử lý nghiêm minh các sai phạm với hiện tượng “đấu đá nội bộ” hay “thanh trừng phe phái”, qua đó phủ nhận bản chất trong sạch, nhân văn của công cuộc xây dựng, chỉnh đốn Đảng. Trên thực tế, việc kiên quyết xử lý kỷ luật cán bộ vi phạm, không có vùng cấm, không có ngoại lệ, chính là minh chứng sinh động cho quyết tâm chính trị rất cao của Đảng trong việc xây dựng đội ngũ cán bộ đủ đức, đủ tài, đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp cách mạng. Việc xuyên tạc công tác chống tham nhũng vì vậy không chỉ làm sai lệch bản chất của công tác cán bộ, mà còn nhằm làm suy giảm niềm tin của Nhân dân vào nỗ lực tự chỉnh đốn, tự đổi mới của Đảng.

Song song với những thủ đoạn trên, các thế lực thù địch còn sử dụng cách thức đánh tráo khuyết điểm cá biệt thành bản chất của công tác cán bộ. Bằng việc phóng đại sai phạm của một số cá nhân, tách rời các sai phạm đó khỏi bối cảnh lịch sử và điều kiện cụ thể, họ quy chụp rằng công tác cán bộ của Đảng mang tính hình thức, thiếu hiệu quả. Cách tiếp cận phiến diện này cố tình bỏ qua thực tế rằng Đảng ta luôn thẳng thắn nhìn nhận khuyết điểm, coi đó là cơ sở để tiếp tục hoàn thiện thể chế, chính sách và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đúng với tinh thần “nhìn thẳng vào sự thật, nói rõ sự thật, đánh giá đúng sự thật”.

Những luận điệu xuyên tạc công tác cán bộ trên không gian mạng, nếu không được nhận diện đầy đủ và đấu tranh phản bác kịp thời, sẽ gây ra những hệ lụy nghiêm trọng. Không chỉ làm nhiễu loạn thông tin, tác động tiêu cực đến tư tưởng của cán bộ, đảng viên và Nhân dân, các hoạt động này còn có nguy cơ ảnh hưởng đến sự đoàn kết, thống nhất trong Đảng, đặc biệt trong giai đoạn chuẩn bị Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV. Chính vì vậy, việc nhận diện đúng bản chất, thủ đoạn và tác động của các luận điệu xuyên tạc là yêu cầu mang tính cấp thiết, tạo tiền đề quan trọng cho việc tổ chức đấu tranh bảo vệ công tác cán bộ trên không gian mạng một cách chủ động, kiên quyết và hiệu quả.

Trần Mạnh Đức - Công an xã Kiến Xương