Nhận thức rõ vị trí, vai trò đó, năm 2026, Ban Giám đốc Công an tỉnh Hưng Yên đã quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo triển khai đồng bộ các nhiệm vụ quản lý nhà nước về thanh niên, từng bước nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi để thanh niên phát triển toàn diện, phát huy tinh thần xung kích, sáng tạo, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Giám đốc Công an tỉnh tuyên dương 17 Gương mặt trẻ Công an Hưng Yên tiêu biểu năm 2026
Chủ động tham mưu, cụ thể hóa chủ trương, chính sách về thanh niên
Hiện nay, Công an tỉnh Hưng Yên có hơn 3.000 cán bộ, chiến sĩ trong độ tuổi thanh niên, chiếm tỷ lệ đáng kể trong tổng quân số toàn lực lượng; đội ngũ thanh niên có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ ngày càng được nâng cao, trong đó có 16 đồng chí trình độ thạc sĩ, 1.817 đồng chí trình độ đại học. Đặc biệt, có 145 đồng chí giữ các chức vụ lãnh đạo, chỉ huy trong độ tuổi thanh niên. Đây là nguồn nhân lực quan trọng, trực tiếp góp phần thực hiện nhiệm vụ bảo đảm an ninh, trật tự và xây dựng lực lượng Công an tỉnh.
Xác định công tác quản lý nhà nước về thanh niên là nhiệm vụ thường xuyên, có ý nghĩa chiến lược đối với sự phát triển của lực lượng, Đảng ủy, lãnh đạo Công an tỉnh đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo việc quán triệt, triển khai Luật Thanh niên năm 2020, các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các văn bản chỉ đạo của Bộ Công an, UBND tỉnh về công tác thanh niên. Trên cơ sở đó, chủ động cụ thể hóa thành các chương trình, kế hoạch phù hợp với đặc điểm, tình hình và yêu cầu nhiệm vụ của lực lượng Công an.
Nổi bật, Giám đốc Công an tỉnh đã ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về công tác thanh niên trong lực lượng Công an tỉnh năm 2026, xác định 07 nhiệm vụ trọng tâm, gồm: tuyên truyền, phổ biến Luật Thanh niên và các văn bản chỉ đạo về công tác thanh niên; thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ thuộc Chương trình, Kế hoạch phát triển thanh niên Công an tỉnh giai đoạn 2021 - 2030; triển khai các chủ trương của Đảng về tăng cường sự lãnh đạo đối với công tác thanh niên; thực hiện chế độ, chính sách đối với thanh niên; triển khai Bộ chỉ tiêu thống kê về thanh niên Việt Nam; tổ chức các hoạt động hợp tác quốc tế về thanh niên; tăng cường kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về thanh niên. Đáng chú ý, việc tổ chức thực hiện được gắn với trách nhiệm của người đứng đầu, bảo đảm sự lãnh đạo trực tiếp, thống nhất của cấp ủy, lãnh đạo Công an tỉnh và sự triển khai đồng bộ từ tỉnh đến cơ sở. Qua đó, từng bước đưa công tác quản lý nhà nước về thanh niên trở thành nhiệm vụ thường xuyên, có kế hoạch, có phân công, có kiểm tra và đánh giá kết quả cụ thể, tránh tình trạng triển khai hình thức hoặc chỉ tập trung vào các hoạt động phong trào.
.jpg)
Hội thi Rung chuông vàng với chủ đề “Tuổi trẻ Công an Hưng Yên thi đua Ba nhất - Tiên phong ứng dụng khoa học công nghệ và trí tuệ nhân tạo” năm 2026
Nâng cao trách nhiệm quản lý, chăm lo và phát triển toàn diện thanh niên
Một trong những nội dung quan trọng của công tác quản lý nhà nước về thanh niên là bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng; tạo điều kiện để thanh niên học tập, rèn luyện, trưởng thành và phát triển. Trên tinh thần đó, Công an tỉnh Hưng Yên đã chú trọng triển khai đồng bộ các giải pháp giáo dục chính trị, tư tưởng, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, bồi dưỡng kỹ năng, thực hiện chế độ, chính sách và quan tâm công tác quy hoạch, đào tạo, bố trí, sử dụng cán bộ trẻ. Công tác tuyên truyền, phổ biến Luật Thanh niên năm 2020 và các quy định pháp luật liên quan được triển khai bằng nhiều hình thức thiết thực. Trong năm 2026, toàn lực lượng đã tổ chức 130 buổi tuyên truyền về Luật Thanh niên và các văn bản pháp luật liên quan, thu hút gần 3.000 lượt đoàn viên, thanh niên tham gia. Qua đó, góp phần nâng cao nhận thức về quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của thanh niên; đồng thời củng cố ý thức chấp hành pháp luật, điều lệnh Công an nhân dân và trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ bảo đảm an ninh, trật tự.
Công tác đào tạo, bồi dưỡng được quan tâm thực hiện thường xuyên, gắn với yêu cầu vị trí việc làm và nhiệm vụ chuyên môn. Tính đến hết tháng 10/2026, Công an tỉnh đã tổ chức 15 lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ trực tiếp cho 1.788 cán bộ, chiến sĩ; phối hợp tổ chức 07 lớp tập huấn, huấn luyện cho 1.893 cán bộ, chiến sĩ và 01 lớp bồi dưỡng kiến thức quốc phòng, an ninh đối tượng 4 cho 121 đồng chí. Đặc biệt, trước yêu cầu đẩy mạnh chuyển đổi số, Công an tỉnh đã cử 6.910 cán bộ, chiến sĩ tham gia bồi dưỡng kiến thức về trí tuệ nhân tạo trên nền tảng “Bình dân học vụ số Công an nhân dân”; tổ chức kiểm tra, đánh giá việc học tập, quán triệt các nghị quyết của Đảng, của Đoàn trên nền tảng số; tổ chức Tọa đàm “Thanh niên Công an Hưng Yên vận dụng Sáu điều Bác Hồ dạy Công an nhân dân trong thực hiện phong trào thi đua Ba nhất: Kỷ luật nhất - Trung thành nhất - Gần dân nhất” và Hội thi Rung chuông vàng năm 2026 với chủ đề “Tuổi trẻ Hưng Yên thi đua Ba nhất - Tiên phong ứng dụng khoa học, công nghệ và chuyển đổi số”, thu hút gần 1.000 lượt đoàn viên, thanh niên tham gia. Qua đó, tạo điều kiện để cán bộ trẻ chủ động cập nhật kiến thức, nâng cao năng lực thích ứng với yêu cầu công tác trong tình hình mới.
Cùng với đào tạo, bồi dưỡng, công tác phát hiện, quy hoạch, bố trí và sử dụng cán bộ trẻ được cấp ủy, lãnh đạo các cấp quan tâm. Đội ngũ cán bộ trẻ được tạo điều kiện tham gia cấp ủy, đảm nhiệm các vị trí công tác phù hợp với năng lực, sở trường; từng bước được giao nhiệm vụ, thử thách và trưởng thành qua thực tiễn. Đây không chỉ là giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực mà còn thể hiện sự quan tâm trong xây dựng đội ngũ cán bộ kế cận, bảo đảm tính kế thừa, liên tục trong xây dựng lực lượng Công an tỉnh.
Đối với chiến sĩ nghĩa vụ, công tác giáo dục, quản lý, huấn luyện, rèn luyện được thực hiện thường xuyên, chú trọng nâng cao bản lĩnh chính trị, ý thức tổ chức kỷ luật và tinh thần trách nhiệm. Năm 2026, trong tổng số 342 hạ sĩ quan nghĩa vụ hoàn thành thời hạn phục vụ tại ngũ, Công an tỉnh đã lựa chọn 38 đồng chí đủ tiêu chuẩn, điều kiện để chuyển sang chế độ phục vụ chuyên nghiệp theo quy định. Đối với các chiến sĩ xuất ngũ, Công an tỉnh phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh và các doanh nghiệp tổ chức gặp mặt, tư vấn, hướng nghiệp, cung cấp thông tin về đào tạo nghề, nhu cầu tuyển dụng và kết nối việc làm, giúp các đồng chí có thêm định hướng nghề nghiệp, ổn định cuộc sống sau khi hoàn thành nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân
.jpg)
Đảng ủy, lãnh đạo Công an tỉnh đối thoại với đoàn viên, thanh niên năm 2026
Phát huy dân chủ, tăng cường đối thoại, lắng nghe và giải quyết nguyện vọng chính đáng của thanh niên
Thực hiện Luật Thanh niên năm 2020, Công an tỉnh đã ban hành Hướng dẫn về tổ chức đối thoại giữa cấp ủy, thủ trưởng Công an các cấp với thanh niên; đồng thời tổ chức Hội nghị gặp mặt, đối thoại giữa Đảng ủy, lãnh đạo Công an tỉnh với đoàn viên, thanh niên năm 2026. Ngày 23/3/2026, hội nghị được tổ chức với sự tham gia của 350 đoàn viên, thanh niên, tiếp nhận 40 câu hỏi đăng ký đối thoại thuộc nhiều lĩnh vực; trong đó, lãnh đạo Công an tỉnh và lãnh đạo các phòng chức năng đã trực tiếp trao đổi, giải đáp 08 câu hỏi tại hội nghị. Các nội dung đối thoại tập trung vào những vấn đề thiết thực như định hướng đối với tổ chức Đoàn và đoàn viên, thanh niên trong xây dựng lực lượng Công an nhân dân chính quy, tinh nhuệ, hiện đại; phát huy vai trò của cán bộ Công an đảm nhiệm chức danh Phó Bí thư Đoàn cấp xã kiêm nhiệm; nâng cao trình độ chuyên môn, ngoại ngữ; trách nhiệm của tuổi trẻ trong thực hiện phong trào thi đua “Ba nhất: Kỷ luật nhất - Trung thành nhất - Gần dân nhất” và tinh thần “Vì nhân dân phục vụ”. Không chỉ tổ chức đối thoại ở cấp tỉnh, 134/134 Công an các đơn vị, địa phương đã tổ chức hội nghị đối thoại giữa cấp ủy, lãnh đạo, chỉ huy với cán bộ, chiến sĩ, đoàn viên, thanh niên, thu hút hơn 3.000 lượt cán bộ, đoàn viên tham gia. Thông qua đối thoại, nhiều khó khăn, vướng mắc được trao đổi, giải đáp; những kiến nghị, đề xuất được tiếp nhận, xem xét, góp phần nâng cao trách nhiệm của cấp ủy, lãnh đạo, chỉ huy trong công tác quản lý, giáo dục, chăm lo và phát huy thanh niên.
Việc duy trì đối thoại thực chất đã góp phần chuyển từ phương thức quản lý chủ yếu thông qua chỉ đạo, giao nhiệm vụ sang kết hợp chặt chẽ giữa quản lý, định hướng với lắng nghe, chia sẻ và đồng hành. Qua đó, tạo môi trường dân chủ, cởi mở, giúp thanh niên mạnh dạn bày tỏ chính kiến, đề xuất sáng kiến, đồng thời nâng cao ý thức trách nhiệm, tinh thần chủ động trong thực hiện nhiệm vụ.
Kiện toàn tổ chức, nâng cao hiệu quả phối hợp trong quản lý thanh niên từ tỉnh đến cơ sở
Cùng với hoàn thiện cơ chế, chính sách và tổ chức triển khai các nhiệm vụ, Công an tỉnh chú trọng củng cố tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ làm công tác thanh niên, bảo đảm sự phối hợp thống nhất giữa tổ chức Đoàn với cấp ủy, lãnh đạo Công an các cấp và tổ chức Đoàn địa phương.
Hiện nay, Đoàn Thanh niên Công an tỉnh có 26 tổ chức Đoàn trực thuộc, gồm 22 chi đoàn và 04 đoàn cơ sở; tại Công an cấp xã có 104 tổ chức Đoàn. Đáng chú ý, 104 đồng chí Bí thư Chi đoàn Công an cấp xã tham gia cơ quan lãnh đạo Đoàn Thanh niên cấp xã, trong đó 60 đồng chí giữ chức danh Phó Bí thư Đoàn cấp xã kiêm nhiệm; 61 đồng chí Công an tham gia cơ quan lãnh đạo Hội Liên hiệp Thanh niên cấp xã. Ở cấp tỉnh, đồng chí Trưởng Ban Thanh niên Công an tỉnh tham gia Ban Thường vụ Tỉnh đoàn, giữ chức danh Phó Chủ tịch Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam tỉnh; đồng chí Phó Trưởng Ban Thanh niên Công an tỉnh tham gia Ban Chấp hành Tỉnh đoàn.
Việc bố trí cán bộ Công an tham gia cơ quan lãnh đạo Đoàn, Hội các cấp không chỉ góp phần củng cố mối quan hệ phối hợp giữa lực lượng Công an với tổ chức Đoàn địa phương mà còn tạo cơ chế thuận lợi để triển khai các hoạt động thanh niên gắn với nhiệm vụ bảo đảm an ninh, trật tự ngay từ cơ sở. Qua đó, phát huy vai trò của thanh niên Công an trong tuyên truyền, vận động Nhân dân, tham gia phòng ngừa, đấu tranh với các loại tội phạm, tệ nạn xã hội và xây dựng phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc.
Đồng thời, Công an tỉnh quan tâm xây dựng, duy trì cơ chế phối hợp giữa Ban Thanh niên Công an tỉnh với Ban Chấp hành Đoàn xã, phường trong chỉ đạo công tác Đoàn và phong trào thanh niên tại Công an cấp xã; hướng dẫn, tổ chức các hoạt động thanh, thiếu niên tham gia bảo đảm an ninh, trật tự. Qua đó, tăng cường sự gắn kết giữa công tác thanh niên trong lực lượng Công an với công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi tại địa phương, bảo đảm các hoạt động được triển khai đồng bộ, thống nhất, thiết thực.
.png)
Thẩm định hồ sơ Quỹ học bổng “Đồng hành cùng em - Ươm mầm tài năng” năm học 2026-2027
Gắn công tác quản lý, giáo dục thanh niên với thực tiễn phong trào thi đua và nhiệm vụ bảo đảm an ninh, trật tự
Từ sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và tạo điều kiện của cấp ủy, lãnh đạo các cấp, tuổi trẻ Công an tỉnh đã tích cực cụ thể hóa các chủ trương, chính sách về thanh niên bằng những chương trình, phần việc thiết thực, gắn với nhiệm vụ chính trị của từng đơn vị, địa phương. Năm 2026, tuổi trẻ Công an toàn tỉnh đã phát huy tinh thần xung kích, sáng tạo, đảm nhận nhiều khâu yếu, việc khó; tích cực thực hiện phong trào thi đua “Ba nhất”, tinh thần “Hết việc không hết giờ”, đăng ký làm thêm ca, thêm giờ, ngày nghỉ, ngày lễ, Tết. Huy động gần 3.000 lượt đoàn viên hỗ trợ người dân thực hiện các tiện ích trên ứng dụng VNeID; tổ chức 125 buổi tuyên truyền pháp luật cho hơn 130.000 lượt học sinh, sinh viên và Nhân dân; tổ chức Ngày hội hiến máu tình nguyện thu được hơn 1.000 đơn vị máu. Phong trào “Sáng tạo trẻ”, “Ý tưởng sáng tạo” được triển khai tại 100% cơ sở Đoàn, với nhiều công trình, mô hình ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số trong công tác chuyên môn như “Tiếng loa an ninh”, “Sổ tay phòng, chống tội phạm”.
Trong công tác an sinh xã hội, Công an các đơn vị, địa phương và Ban Thanh niên Công an tỉnh đã tổ chức hơn 250 hoạt động tình nguyện với tổng kinh phí gần 1,5 tỷ đồng. Mô hình “Học bổng đồng hành cùng em - Ươm mầm tài năng” tiếp tục được duy trì, hỗ trợ 48 học sinh với kinh phí 432 triệu đồng trong năm học 2026 - 2027; đồng thời chăm lo 627 thiếu nhi ngắn hạn và dài hạn với tổng kinh phí gần 266 triệu đồng.
Công tác giáo dục, phát hiện, biểu dương và nhân rộng điển hình tiên tiến cũng được quan tâm. Năm 2026, Đoàn Thanh niên Công an tỉnh được Bộ trưởng Bộ Công an tặng Bằng khen vì có thành tích xuất sắc trong công tác thanh niên, công tác Đoàn và phong trào thanh niên Công an nhân dân; 01 đồng chí được Trung ương Đoàn trao tặng Giải thưởng Lý Tự Trọng; 02 đồng chí được Cục Cảnh sát giao thông tuyên dương Gương Cảnh sát giao thông tiêu biểu; Giám đốc Công an tỉnh tuyên dương 17 Gương mặt trẻ Công an Hưng Yên tiêu biểu. Đặc biệt, trong năm có 84 đoàn viên ưu tú được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam.
Những kết quả trên cho thấy công tác quản lý, giáo dục, bồi dưỡng thanh niên đã từng bước gắn kết chặt chẽ với thực tiễn công tác, chiến đấu và xây dựng lực lượng. Thanh niên không chỉ là đối tượng được chăm lo, định hướng mà còn là chủ thể tích cực tham gia thực hiện các nhiệm vụ chính trị, đóng góp trực tiếp vào kết quả công tác của từng đơn vị, địa phương.
Đồng chí Đại tá Nguyễn Thành Sơn - Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Công an tỉnh trao Giấy chứng nhận cho đại diện học viên lớp Bồi dưỡng lý luận chính trị dành cho đảng viên mới, lớp thứ hai năm 2026
Tiếp tục đổi mới, nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về thanh niên trong tình hình mới
Bên cạnh những kết quả đạt được, công tác quản lý nhà nước về thanh niên trong Công an tỉnh vẫn còn một số khó khăn do lực lượng đoàn viên, thanh niên thường xuyên biến động theo yêu cầu điều động, luân chuyển, bố trí cán bộ; đặc thù công tác chuyên môn, trực chiến, ứng trực và thực hiện nhiệm vụ đột xuất cũng ảnh hưởng đến việc bố trí thời gian tham gia các hoạt động. Công tác tổng hợp, thống kê, kiểm tra, đánh giá một số nội dung có thời điểm chưa kịp thời. Đây là những vấn đề cần tiếp tục được quan tâm khắc phục trong thời gian tới.
Trước yêu cầu nhiệm vụ bảo đảm an ninh, trật tự và xây dựng lực lượng, Công an tỉnh Hưng Yên xác định tiếp tục nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về thanh niên theo hướng đồng bộ, thực chất, lấy thanh niên làm trung tâm của các chính sách phát triển, đồng thời đề cao trách nhiệm của cấp ủy, lãnh đạo, chỉ huy các cấp trong lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện. Có thể khẳng định, nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về thanh niên không chỉ là yêu cầu trong thực hiện các quy định của pháp luật mà còn là giải pháp quan trọng nhằm xây dựng nguồn nhân lực trẻ có bản lĩnh chính trị vững vàng, trình độ chuyên môn cao, kỷ luật, trách nhiệm và khát vọng cống hiến. Với sự lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt của Đảng ủy, lãnh đạo Công an tỉnh, sự vào cuộc đồng bộ của cấp ủy, lãnh đạo Công an các đơn vị, địa phương và tinh thần chủ động, sáng tạo của tuổi trẻ toàn lực lượng, công tác thanh niên Công an tỉnh Hưng Yên sẽ tiếp tục có những chuyển biến tích cực, góp phần xây dựng lực lượng Công an tỉnh ngày càng trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ bảo đảm an ninh, trật tự trong tình hình mới.