Trong chiến tranh hay trong hòa bình, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, thời nào cũng xuất hiện những tấm gương phụ nữ Việt Nam tiêu biểu với các phẩm chất kiên cường, anh dũng trong chiến đấu; cần cù, thông minh, sáng tạo trong lao động, sản xuất; đảm đang, trung hậu, hiếu thảo, người giữ lửa hạnh phúc trong gia đình.

Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã khẳng định: “Non sông gấm vóc Việt Nam do phụ nữ ta, trẻ cũng như già, ra sức dệt thêu mà thêm tốt đẹp, rực rỡ” và “Phụ nữ là một lực lượng lao động rất quan trọng. Các cấp lãnh đạo phải quan tâm hơn nữa về công tác phụ nữ và chú ý hơn nữa đào tạo cán bộ, phát triển đảng viên và đoàn viên phụ nữ”.

Thực hiện lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh, Đảng ta đã luôn quan tâm và chăm lo công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ để cán bộ nữ phát triển tư duy lãnh đạo, có tầm nhìn xa, tinh thần thượng tôn pháp luật, tổ chức thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị được giao. Các quan điểm, chủ trương đó thể hiện xuyên suốt trong các nghị quyết, chỉ thị của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về công tác phụ nữ và đã từng bước được cụ thể hoá thành các chiến lược, quy hoạch gắn liền với những chiến lược phát triển kinh tế - xã hội, quy hoạch phát triển đội ngũ cán bộ như: Nghị quyết số 11-NQ/TW ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị về “Công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”, Chỉ thị số 21-CT/TW ngày 20/01/2018 của Ban Bí thư về “Tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới” tiếp tục xác định nhiệm vụ quan trọng mang tầm chiến lược “Xây dựng người phụ nữ Việt Nam phát triển toàn diện đáp ứng yêu cầu của thời kỳ mới”. Văn kiện Đại hội lần thứ XIII của Đảng cũng khẳng định quan điểm: “Phát huy truyền thống, tiềm năng, thế mạnh và tinh thần làm chủ, khát vọng vươn lên của các tầng lớp phụ nữ. Xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nữ, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững và hội nhập quốc tế...”. Nội dung “Xây dựng người phụ nữ Việt Nam phát triển đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững, hội nhập quốc tế” đã được xác định trong chiến lược phát triển Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam đến năm 2030, tầm nhìn 2035 và Nghị quyết Đại hội Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII. Phụ nữ Việt Nam đã có những bước phát triển vượt bậc, phát huy vai trò, tiềm năng và vị thế của mình trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Thời gian qua, Đảng ủy, Lãnh đạo Công an tỉnh, cấp ủy, thủ trưởng Công an các đơn vị, địa phương đã quán triệt sâu sắc các chỉ thị, nghị quyết của Đảng và ngành Công an trong công tác cán bộ nữ nhằm đáp ứng các yêu cầu đặt ra trong tình hình mới, đặc biệt là việc xây dựng Công an tỉnh Hưng Yên thật sự trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại theo tinh thần Nghị quyết số 12 của Bộ Chính trị. Hàng năm, Đảng ủy Công an tỉnh, cấp ủy Công an các đơn vị, địa phương đã ban hành nghị quyết chuyên đề về lãnh đạo công tác bình đẳng giới, công tác hội và phong trào phụ nữ; chỉ đạo xây dựng đội ngũ cán bộ nói chung, cán bộ nữ nói riêng đảm bảo về số lượng và chất lượng, gắn quy hoạch với kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng và các khâu trong công tác cán bộ; quan tâm thực hiện chế độ, chính sách, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp đối với cán bộ nữ. Song song với đó, Đảng ủy, Lãnh đạo Công an tỉnh, cấp ủy, thủ trưởng Công an các đơn vị, địa phương đã đề ra chủ trương và triển khai đồng bộ các biện pháp đổi mới toàn diện công tác giáo dục, đào tạo, trong đó có nội dung đổi mới công tác nữ, tập trung đào tạo đội ngũ cán bộ nữ có trình độ chuyên môn cao. Đồng thời chỉ đạo Ban chấp hành Hội phụ nữ Công an tỉnh, Công an các đơn vị, địa phương chú trọng công tác Hội và phong trào phụ nữ nhằm kịp thời nắm bắt tình hình tư tưởng, nhu cầu, nguyện vọng của cán bộ, hội viên và nữ học viên phản ánh, đề xuất với Đảng ủy, Lãnh đạo Công an tỉnh, Hội phụ nữ cấp trên nhằm chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp và chính đáng của các hội viên. Hàng năm, cấp ủy các đơn vị phải rà soát, đánh giá thực trạng đội ngũ, nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá việc bố trí, sử dụng đội ngũ cán bộ, trong đó chú ý quy hoạch, đào tạo, tạo nguồn cán bộ nữ.

Tính đến hết tháng 12 năm 2022, Hội phụ nữ Công an tỉnh có 392 hội viên sinh hoạt tại 29 cơ sở hội (có 19 Hội phụ nữ cơ sở thuộc Công an tỉnh, 10 Hội phụ nữ Công an huyện, thị xã, thành phố). Tổng số cán bộ nữ có trình độ đại học, cao đẳng chiếm 16,5% so với tổng số cán bộ chiến sĩ có trình độ đại học, cao đẳng; chiếm 63,3% trên tổng số cán bộ, lao động nữ Công an toàn tỉnh và chiếm 70,25% trên tổng số cán bộ nữ; có 07 đồng chí nữ có trình độ sau đại học, chiếm 15% tổng số cán bộ chiến sĩ có trình độ sau đại học. Tỷ lệ nữ lãnh đạo, chỉ huy nữ ngày càng tăng, có 11 đồng chí lãnh đạo cấp phòng và tương đương (trong đó 09 nữ Phó Trưởng phòng, 02 nữ Phó Trưởng Công an huyện); 117 nữ chỉ huy cấp đội; 35 đồng chí tham gia cấp ủy các cấp, trong đó có 01 nữ Đảng ủy viên Đảng ủy Công an tỉnh. Số lượng quy hoạch lãnh đạo cấp phòng, quy hoạch chỉ huy cấp đội cũng ngày càng tăng (quy hoạch lãnh đạo cấp phòng có 29 đồng chí, quy hoạch lãnh đạo cấp đội có 117 đồng chí). Đặc biệt, thực hiện chủ trương của Đảng, Chính phủ, Bộ Công an về bố trí Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã, hiện nay trên địa bàn tỉnh có 13 đồng chí nữ giữ chức vụ Trưởng, Phó Trưởng Công an xã, phường, thị trấn (Trưởng Công an cấp xã 03 đồng chí, Phó Trưởng Công an cấp xã 10 đồng chí), cán bộ nữ công tác tại Công an cấp xã 20 đồng chí.

Xuất phát từ đặc thù giới và môi trường, địa bàn, lĩnh vực công tác của hội viên, Hội phụ nữ Công an tỉnh đã chú trọng đổi mới, vừa đảm bảo nhiệm vụ chính trị, vừa đáp ứng nhu cầu nguyện vọng của cán bộ, hội viên. Từ việc triển khai các phong trào trên diện rộng, hiện nay các phong trào thi đua được tổ chức, triển khai, thực hiện có trọng tâm, trọng điểm, đi vào chiều sâu, định hướng theo khối, lĩnh vực, theo công tác chuyên môn và dựa vào đối tượng hội viên cụ thể, hướng về phong trào thi đua ở các hội cơ sở. Hệ thống tổ chức và hoạt động của Hội phụ nữ Công an tỉnh luôn tuân thủ Điều lệ Hội, quy định về công tác Hội trong CAND và hoạt động của Hội luôn thực hiện đúng nguyên tắc, cơ cấu tổ chức cơ sở gắn với công tác chuyên môn của từng đơn vị, địa phương và luôn có sự phối hợp chặt chẽ với Công an các đơn vị, địa phương trong Công an tỉnh. Đội ngũ cán bộ Hội, nhất là cán bộ, hội viên có năng lực tổ chức, có thành tích trong công tác đảm bảo ANTT, xây dựng lực lượng, hậu cần và nhiệt tình với công tác Hội luôn giữ vững tinh thần đoàn kết, thống nhất, làm việc tập thể gắn với sự phân công phụ trách từng lĩnh vực công tác chuyên môn cụ thể. Các hội cơ sở tổ chức tốt các hoạt động, phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động của phụ nữ cả nước nói chung, phụ nữ CAND nói riêng. Đặc biệt, các hoạt động của Hội được thực hiện một cách khoa học theo các chương trình, kế hoạch, nội dung hoạt động phù hợp với tình hình đặc điểm cũng như nhiệm vụ chính trị của từng Công an đơn vị, địa phương và nhu cầu, nguyện vọng của đông đảo cán bộ, hội viên để từ đó xây dựng được đội ngũ cán bộ Hội có đủ phẩm chất, năng lực, trình độ, nhiệt tình làm công tác Hội.

Trong thời gian qua, Hội phụ nữ Công an tỉnh đã tham mưu Giám đốc Công an tỉnh ra Quyết định kiện toàn Ban vì sự tiến bộ Phụ nữ Công an tỉnh, ban hành quy chế hoạt động và phân công trách nhiệm cho các thành viên; xây dựng phương hướng hoạt động hàng năm; triển khai thực hiện Luật Bình đẳng giới và các Nghị định của Chính phủ về bình đẳng giới; Nghị quyết số 11-NQ/TW của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh Công nghiệp hóa, Hiện đại hóa đất nước; Nghị quyết số 04/NQ-TW của Bộ Chính trị về “Tăng cường đổi mới công tác vận động phụ nữ trong tình hình mới”; Chỉ thị số 37/CT-BBT của Ban Bí thư về “Công tác cán bộ nữ”; Chỉ thị số 21-CT/TW của Ban Bí thư về “Tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới”; Nghị định số 19/NĐ-CP về quy định các cơ quan Nhà nước, tạo điều kiện cho Hội phụ nữ các cấp tham gia vào quản lý nhà nước...

Hội phụ nữ Công an tỉnh đã phối hợp với Đoàn Thanh niên Công an tỉnh chủ động tham mưu, xây dựng chương trình đối thoại giữa Đảng ủy, lãnh đạo Công an tỉnh với hội viên nữ và đoàn viên thanh niên Công an tỉnh. Phối hợp với các đơn vị chức năng trong và ngoài Công an tỉnh tổ chức nhiều chương trình tập huấn về công tác phụ nữ và trẻ em, các chương trình phòng chống tội phạm mua bán phụ nữ và trẻ em; tuyên truyền pháp luật về trật tự an toàn giao thông; tổ chức các hoạt động thiện nguyện; động viên, thăm hỏi phụng dưỡng Mẹ Việt Nam anh hùng, thân nhân liệt sĩ, những người có công với cách mạng, quản lý kinh phí công đức và vệ sinh cảnh quan, môi trường khu vực Đền thờ anh hùng, liệt sĩ CAND Bùi Thị Cúc trong khuôn viên Công an tỉnh và trao tặng nhiều suất quà cho gia đình chính sách, hoàn cảnh khó khăn, cho học sinh nghèo; hỗ trợ 31 lượt chị em khó khăn vay vốn phát triển kinh tế/năm. Bằng nhiều nội dung, hình thức đa dạng, phong phú tuyên truyền giáo dục chính trị tư tưởng, ý thức phấn đấu, khuyến khích, động viên hội viên tích cực học tập, nghiên cứu lý luận chính trị, cập nhập tình hình thời sự trong và ngoài nước để nâng cao bản lĩnh chính trị. Tổ chức hội thảo chuyên đề, mời báo cáo viên nói chuyện về những vấn đề liên quan đến công tác phụ nữ và tổ chức Hội. Đồng thời, Hội đã chỉ đạo, hướng dẫn các chi Hội tích cực tuyên truyền, phổ biến kiến thức, giáo dục và chăm sóc sức khoẻ cho phụ nữ, trẻ em; tổ chức lồng ghép các nội dung tuyên truyền thực hiện chính sách dân số, kế hoạch hoá gia đình...

Hội phụ nữ Công an tỉnh thường xuyên quan tâm đổi mới nội dung, cách thức tổ chức các mô hình, công trình, phần việc thi đua của phụ nữ. Bên cạnh những mô trình trước đây chỉ nghiêng về đặc điểm giới và thiên chức của phụ nữ, hiện tại Hội Phụ nữ Công an tỉnh đang đảm nhiệm 34 mô hình, công trình, phần việc phụ nữ, điển hình như: Công trình “Phụ nữ Công an Hưng Yên vì bình yên cuộc sống”: ban hành phiếu thu thập thông tin liên quan đến ANTT qua ứng dụng Google Forms đến 100% cán bộ, hội viên phụ nữ Công an toàn tỉnh và đội ngũ cán bộ hội từ cấp xã trở lên. Năm 2022 đã thu thập được gần 40 thông tin ANTT liên quan đến mâu thuẫn và bạo lực gia đình, sử dụng trái pháp chất ma túy, đánh bạc, trộm cắp...; Công trình “Tuyên truyền pháp luật học đường, nâng cao năng lực nhận biết và kỹ năng phòng tránh những mối nguy hại cho học sinh, sinh viên và giáo viên”: mỗi năm tổ chức trên 40 buổi tuyên truyền pháp luật cho trên 25 nghìn cán bộ, giáo viên, học sinh, sinh viên, cán bộ hội viên phụ nữ; công trình “Phụ nữ Công an Hưng Yên kết nối và lan tỏa văn hóa đọc”... Đã định hướng cho các hội cơ sở chủ động đăng ký các công trình phần việc cụ thể như: “Phòng tiếp dân kiểu mẫu về điều lệnh CAND”, “Cán bộ hội viên tích cực theo dõi, nắm tình hình, phát hiện, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái trên mạng internet”, “Hiện đại hóa công tác thống kê số liệu phục vụ công tác tham mưu”, “ Tra cứu danh mục Tạp chí CAND trên mạng nội bộ”...

Với sự chỉ đạo sát sao của Đảng ủy, Giám đốc Công an tỉnh, các chủ trương và biện pháp đồng bộ về công tác cán bộ nữ, công tác Hội và phong trào phụ nữ đã được triển khai thực hiện nghiêm túc, nề nếp, có hiệu quả và đã có bước phát triển mạnh mẽ về cơ cấu tổ chức Hội, số lượng hội viên, chất lượng hoạt động Hội và phong trào phụ nữ. Hội viên phụ nữ Công an tỉnh đã không ngừng nỗ lực phấn đấu, rèn luyện, nâng cao trình độ học tập, công tác chuyên môn, từ đó đã giúp cho Hội phụ nữ Công an tỉnh từng bước khẳng định vai trò và vị trí của cán bộ, hội viên trên từng lĩnh vực công tác như đảm bảo ANTT, tham mưu, hậu cần, phục vụ,... đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị được giao, quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội đại biểu phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII, Đại hội đại biểu phụ nữ Bộ Công an lần thứ IX, Đại hội đại biểu phụ nữ tỉnh Hưng Yên lần thứ XVI và các chương trình, hoạt động của Hội phụ nữ Công an tỉnh thứ XIII nhiệm kỳ 2021 - 2026.

Để phát huy hơn nữa vai trò của Hội phụ nữ trong xây dựng Công an tỉnh Hưng Yên thật sự trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại theo tinh thần Nghị quyết số 12 của Bộ Chính trị, việc tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác cán bộ nữ, đổi mới nâng cao chất lượng công tác hội và phong trào phụ nữ Công an tỉnh là yêu cầu, đòi hỏi khách quan. Nhằm đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ chính trị thời kỳ mới, Hội phụ nữ Công an tỉnh cần tập trung vào một số nội dung cơ bản sau:

Một là, luôn bám sát sự chỉ đạo của Đảng ủy, lãnh đạo Công an tỉnh để tổ chức, triển khai các hoạt động công tác hội và phong trào phụ nữ phù hợp với đặc điểm tình hình chung. Kiện toàn Hội phụ nữ Công an tỉnh theo mô hình mới của Bộ Công an (thành lập Ban công tác phụ nữ Công an tỉnh). Thường xuyên đổi mới nội dung hoạt động, hình thức vận động sao cho phù hợp với đặc điểm của từng khối hội viên, lấy lợi ích hội viên làm động lực, thu hút, lôi cuốn hội viên. Tiếp tục đổi mới và đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, vận động, hướng dẫn cán bộ, hội viên phụ nữ phát huy truyền thống, nâng cao bản lĩnh chính trị, rèn luyện phẩm chất đạo đức, chấp hành nghiêm pháp luật, kỷ luật, hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Hai là, quán triệt sâu sắc các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, của Bộ Chính trị về “Xây dựng người phụ nữ Việt Nam phát triển toàn diện đáp ứng yêu cầu của thời kỳ mới”. Đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, tiếp tục nghiên cứu, triển khai các mô hình mới, tạo chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức và hành động trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh... Thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua “Xây dựng người Phụ nữ Hưng Yên có kiến thức, có đạo đức, có sức khỏe, có trách nhiệm với gia đình và xã hội” hướng đến mục tiêu phát triển con người toàn diện, phát huy giá trị văn hoá, sức mạnh con người Việt Nam; hướng dẫn, vận động cán bộ, hội viên tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất của phụ nữ Việt Nam gắn với truyền thống của phụ nữ Công an nhân dân nói chung, truyền thống phụ nữ Công an tỉnh Hưng Yên - quê hương nữ anh hùng, liệt sĩ CAND Bùi Thị Cúc nói riêng.

Ba là, tích cực đổi mới phương pháp, tác phong công tác, chủ động tham mưu Đảng ủy, lãnh đạo Công an tỉnh trong lãnh đạo, chỉ đạo, định hướng công tác nữ, công tác hội và phong trào phụ nữ. Chú trọng xây dựng, kiện toàn, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ hội cơ sở; động viên chị em tích cực, chủ động học tập, nâng cao trình độ mọi mặt, tích lũy kinh nghiệm và kỹ năng công tác. Tăng cường kết nghĩa, giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm, hỗ trợ kỹ năng giữa cán bộ chuyên trách, cán bộ hội. Chủ động, tích cực, tự giác rèn luyện để đạt được các tiêu chí có tri thức, có đạo đức, có sức khoẻ, có trách nhiệm với bản thân, gia đình, xã hội và đất nước của người phụ nữ trong thời đại mới.

Bốn là, phát huy vai trò của Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ, gia đình và trẻ em các cấp trong tham mưu, tổ chức thực hiện tốt các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác cán bộ nữ và bình đẳng giới; tích cực, chủ động tranh thủ sự chỉ đạo, giúp đỡ về mọi mặt của các cơ quan chức năng trong và ngoài Công an tỉnh để công tác phụ nữ, công tác vì sự tiến bộ phụ nữ, công tác gia đình và trẻ em phát triển đúng hướng, đạt kết quả tốt. Coi trọng sơ kết, tổng kết đánh giá và trao đổi kinh nghiệm tổ chức hoạt động Hội giữa Hội Phụ nữ Công an tỉnh với các cơ sở Hội khác cũng như giữa các Hội phụ nữ cơ sở trực thuộc và Hội phụ nữ Công an huyện, thị xã, thành phố để phát huy ưu điểm, hạn chế khuyết điểm.

Năm là, xây dựng đội ngũ cán bộ hội nòng cốt, có năng lực, nhiệt tình, tâm huyết với phong trào, mạnh dạn, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm để tổ chức hoạt động tập hợp quần chúng. Mỗi cán bộ, hội viên trong Công an tỉnh tự giác học tập, rèn luyện, phấn đấu vươn lên về mọi mặt để khẳng định vai trò, trách nhiệm của mình trên từng cương vị công tác, mỗi cán bộ, hội viên cần xác định rõ trách nhiệm của mình đối với công việc được giao, không tự thỏa mãn, thiếu tự tin; yêu thương, đoàn kết, giúp đỡ nhau nhiều hơn trong công tác, tôn trọng, công nhận nhau, thi đua cùng tiến bộ.

Sáu là, tổ chức phong trào thi đua phải thiết thực, cụ thể, phát huy được lợi thế của các tổ chức Hội trực thuộc, phát huy tinh thần tự học, tự rèn, tích cực gương mẫu trong đấu tranh với những nhận thức sai lệch, những biểu hiện suy thoái về đạo đức, lối sống, phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”. Đa dạng hóa hình thức, phương pháp tổ chức thực hiện, tạo môi trường thuận lợi để cán bộ, hội viên phụ nữ công tác, học tập, rèn luyện và phát triển toàn diện. Phong trào thi đua của phụ nữ cần phải bám sát đặc điểm tình hình và công tác chuyên môn của từng hội. Quan tâm xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến, kịp thời biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc.

Kế thừa truyền thống anh hùng, bất khuất, trung hậu, đảm đang của phụ nữ Việt Nam, truyền thống của phụ nữ CAND anh hùng; được sự quan tâm của các cấp ủy đảng và lãnh đạo Công an các đơn vị, địa phương trong giai đoạn cách mạng mới, dù ở vị trí nào, cán bộ, hội viên Hội phụ nữ Công an tỉnh đều cố gắng, nỗ lực vươn lên, khẳng định vai trò, vị trí, tích cực phấn đấu, khắc phục khó khăn, gương mẫu, đoàn kết nội bộ, chủ động, kỷ cương, trách nhiệm với công việc, xây dựng gia đình hạnh phúc. Sự nghiệp bảo vệ an ninh, trật tự, việc xây dựng Công an tỉnh Hưng Yên thật sự trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại theo tinh thần Nghị quyết số 12 của Bộ Chính trị đòi hỏi mỗi cán bộ, chiến sĩ Công an tỉnh nói chung, cán bộ, hội viên nữ nói riêng phải vững mạnh toàn diện về tư tưởng chính trị, phẩm chất, đạo đức lối sống, có tri thức và năng lực chuyên môn nghiệp vụ để hoàn thành tốt nhiệm vụ  bảo đảm an ninh trật tự, vì cuộc sống bình yên và hạnh phúc của nhân dân và làm tốt vai trò là người giữ lửa hạnh phúc của mỗi gia đình./.

Thiếu tá Nguyễn Hồng Quân - Phó Trưởng phòng Tham mưu