Đó cũng là những quan điểm, nguyên tắc hoạt động xuyên suốt của Đảng để bảo đảm cho tổ chức Đảng thật sự trong sạch, vững mạnh. Theo Chủ tịch Hồ Chí Minh, có kiểm tra mới góp phần xây dựng Đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng đối với toàn bộ sự nghiệp cách mạng. Người đòi hỏi: “Phải luôn luôn xem xét lại tất cả công tác của Đảng. Mọi công tác của Đảng luôn luôn phải đứng về phía quần chúng. Phải đem tinh thần yêu nước và cần, kiệm, liêm, chính mà dạy bảo cán bộ, đảng viên và nhân dân”.

Nhận thức rõ vị trí, tầm quan trọng của công tác kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật đảng đối với công tác xây dựng Đảng, xây dựng lực lượng Công an tỉnh ngày càng trong sạch, vững; trong những năm qua, nhất là trong nhiệm kỳ 2015-2020, công tác kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật đảng trong Đảng bộ Công an tỉnh Hưng Yên đã có chuyển biến tích cực; các cấp ủy đảng, Ủy ban kiểm tra (UBKT) Đảng ủy và UBKT Đảng ủy cơ sở đã nắm vững quy trình và phát huy công tác kiểm tra, giám sát nhất là kiểm tra dấu hiệu vi phạm, giám sát chuyên đề góp phần giáo dục, bồi dưỡng đạo đức cách mạng cho cán bộ, đảng viên trong toàn lực lượng Công an tỉnh.

Kết quả trong nhiệm kỳ 2015-2020: (1) Về công tác kiểm tra theo điều 30 Điều lệ Đảng, cấp ủy các cấp đã tiến hành kiểm tra đối với 292 đảng viên (Đảng ủy Công an tỉnh kiểm tra 52 đảng viên; chi bộ, đảng ủy cơ sở kiểm tra 240 đảng viên), 97 tổ chức đảng (Đảng ủy Công an tỉnh kiểm tra 33 tổ chức đảng; đảng ủy cơ sở kiểm tra 64 chi bộ trực thuộc). (2) Về công tác giám sát theo điều 30 Điều lệ Đảng, cấp ủy các cấp đã tiến hành giám sát 247 đảng viên (Đảng ủy Công an tỉnh giám sát đối với 95 đảng viên; chi bộ, đảng ủy cơ sở giám sát 152 đảng viên), 60 tổ chức đảng (Đảng ủy Công an tỉnh giám sát 29 tổ chức đảng; đảng ủy cơ sở 31 chi bộ trực thuộc). (3) Về thi hành kỷ luật của cấp ủy các cấp và chi bộ, đã thi hành kỷ luật 28 đảng viên, trong đó khiển trách 25 đồng chí, cảnh cáo 03 đồng chí; xóa tên đối với 02 đảng viên.

Qua công tác kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật đảng trong Đảng bộ Công an tỉnh, bên cạnh việc phát huy những ưu điểm, cách làm hay cũng là để chỉ ra một số tồn tại, hạn chế của cán bộ, đảng viên và cấp ủy, UBKT, lãnh đạo, chỉ huy một số đơn vị, địa phương trong Công an tỉnh, như: công tác giáo dục chính trị, tư tưởng của một số tổ chức đảng và việc rèn luyện bản lĩnh chính trị của một bộ phận cán bộ, đảng viên còn hạn chế, nể nang, nương nhẹ, xuê xoa, hình thức xử lý chưa tương xứng với mức độ vi phạm, nhiều hành vi vi phạm chỉ dừng lại ở phê bình nhắc nhở hoặc hạ thi đua tháng, năm; việc đánh giá và quản lý cán bộ còn yếu; trong công tác kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật có nơi, có lúc một số cấp ủy chưa quán triệt đầy đủ, kịp thời các quy định của Đảng; tình trạng đảng viên, cán bộ vi phạm chính sách dân số, kế hoạch hóa gia đình, mất chứng minh CAND, kết hôn chưa được sự đồng ý của tổ chức, vi phạm quy trình, chế độ công tác, điều lệnh CAND còn nhiều...

Những khuyết điểm trên tuy chưa đến mức trầm trọng, nhưng nếu không được phát hiện, chấn chỉnh kịp thời sẽ gây ra những hậu quả khó lường, đây thực sự là “miếng đất mầu mỡ” để các thế lực thù địch lợi dụng thực hiện “diễn biến hòa bình” tấn công vào nội bộ ta; cũng là nguyên nhân gây tâm lý bất bình, so sánh, mất đoàn kết trong cán bộ, đảng viên. Việc chỉ ra những tồn tại, hạn chế nêu trên giúp cho cấp ủy, thủ trưởng đơn vị công an các cấp trong Công an tỉnh nắm vững hơn tình hình đội ngũ cán bộ, đảng viên; giải quyết vấn đề khó khăn, vướng mắc, bất cập về công tác cán bộ. Đặc biệt, giúp cho các cấp ủy, thủ trưởng đơn vị và đảng viên, cán bộ nâng cao hơn nữa nhận thức về công tác kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật đảng, từng bước khắc phục tình trạng coi nhẹ, thiếu sâu sát của cấp ủy đối với công tác cán bộ, công tác kiểm tra, giám sát, góp phần làm chuyển biến rõ rệt việc chấp hành nghiêm chỉ thị, nghị quyết của Đảng, pháp luật của nhà nước, điều lệnh CAND, nâng cao bản lĩnh chính trị, năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu, phẩm chất, đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên và tổ chức đảng, xây dựng đảng, xây dựng lực lượng Công an tỉnh ngày càng trong sạch, vững mạnh, củng cố niềm tin của các cấp ủy, chính quyền và nhân dân đối với lực lượng Công an tỉnh.

Để tiếp tục thực hiện thắng lợi Nghị quyết Trung ương 4 (Khóa XII) của Đảng, Kết luận số 01-KL/TW, ngày 18/5/2021 về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị khóa XII "Về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh", Cuộc vận động “Xây dựng phong cách người Công an nhân dân bản lĩnh, nhân văn, vì nhân dân phục vụ”; Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công an tỉnh Hưng Yên lần thứ XIV nhiệm kỳ 2020-2025, góp phần giáo dục đạo đức cách mạng cho cán bộ, đảng viên trong Đảng bộ Công an tỉnh Hưng Yên; cấp ủy, thủ trưởng đơn vị và ủy ban kiểm tra các cấp trong Đảng bộ Công an tỉnh cần tập trung thực hiện một số nội dung sau:

Một là, tăng cường và đổi mới công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, truyền thống, đạo đức, lối sống, niềm tin cho cán bộ, đảng viên. Tiếp tục tổ chức thực hiện nghiêm túc Nghị quyết Trung ương 4 (Khóa XII) của Đảng, Chỉ thị số 05 và Kết luận số 01-KL/TW, ngày 18/5/2021 về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị khóa XII "Về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh", Cuộc vận động “Xây dựng phong cách người Công an nhân dân bản lĩnh, nhân văn, vì nhân dân phục vụ”; Kế hoạch số 1415/KH-CAT về “Xây dựng người chiến sỹ Công an mẫu mực, vì nhân dân phục vụ”, lồng ghép với việc thực hiện phong trào “Công an nhân dân học tập, thực hiện Sáu điều Bác Hồ dạy”, phong trào thi đua “Vì an ninh Tổ quốc”, gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của mỗi đơn vị, địa phương.

Hai là, tiếp tục tăng cường vai trò lãnh đạo của Đảng đối với công tác tổ chức, cán bộ, xác định đây là nhiệm vụ then chốt, có tính nguyên tắc lãnh đạo của Đảng, trong đó đặc biệt lưu ý đánh giá cán bộ là khâu mở đầu quyết định đến việc quy hoạch, đào tạo, bố trí, sử dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện chính sách đối với cán bộ, đảng viên. Tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả Đề án bố trí Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã trên địa bàn tỉnh; Chỉ thị của Bộ trưởng Bộ Công an về xây dựng Công an cấp huyện vững mạnh toàn diện đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ bảo vệ an ninh trật tự trong tình hình mới. Tiếp tục thực hiện tốt công tác xây dựng quy hoạch, tổ chức đào tạo, bồi dưỡng và luân chuyển, điều động cán bộ; nâng cao tinh thần trách nhiệm và đạo đức cán bộ, đẩy mạnh cuộc đấu tranh phòng, chống tham nhũng và các biểu hiện tiêu cực khác.

Ba là, tiếp tục đổi mới công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát, đặc biệt là kiểm tra cán bộ, đảng viên và công tác cán bộ của lực lượng Công an cấp xã, cấp đội. Có như vậy mới đánh giá đúng cán bộ và công tác cán bộ, kịp thời nêu gương cán bộ, đảng viên và tổ chức đảng làm tốt, giúp đỡ cán bộ, tổ chức đảng gặp khó khăn, ngăn chặn những biểu hiện lệch lạc của cán bộ, đảng viên (về phẩm chất chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống, văn hóa ứng xử, trách nhiệm công vụ...) và công tác cán bộ (thực hiện các nguyên tắc, quy định, chế độ đã quy định về phát huy dân chủ, đoàn kết nội bộ, chế độ, chính sách đối với cán bộ...), nhân rộng những kinh nghiệm tốt, uốn nắn những sơ hở, thiếu sót trong công tác cán bộ, kịp thời xử lý những vi phạm, đặc biệt là những bộ phận thường xuyên tiếp xúc giải quyết công việc cho các cá nhân, tổ chức, giải quyết thủ tục hành chính...

Bốn là, thường xuyên ban hành chương trình, kế hoạch tự kiểm tra về công tác cán bộ và kiểm tra cán bộ thuộc cấp mình quản lý; nhất là kiểm tra dấu hiệu vi phạm, giám sát chuyên đề; thực hiện chế độ tự phê bình và phê bình thường xuyên về công tác cán bộ; chịu sự kiểm tra và chấp hành kế hoạch kiểm tra của tổ chức đảng cấp trên theo định kỳ và khi có yêu cầu; tiến hành kiểm tra tổ chức đảng cấp dưới về công tác cán bộ, về thực hiện chế độ kiểm tra cán bộ và công tác cán bộ theo định kỳ và đột xuất.

Năm là, cấp ủy viên phụ trách công tác kiểm tra, giám sát và UBKT các cấp chủ động tham mưu về công tác kiểm tra, giám sát, nắm tình tình, giúp cấp ủy gợi ý để đảng viên, tổ chức đảng tự phê bình; chủ trì kiểm tra cán bộ, đảng viên và tổ chức đảng khi có dấu hiệu vi phạm; tăng cường kiểm tra tổ chức đảng cấp dưới thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát theo Điều lệ Đảng về công tác cán bộ và tổ chức đảng, nhằm phát huy ưu điểm, khắc phục thiếu sót, khuyết điểm để chủ động phòng ngừa, ngăn chặn sai phạm. Tiếp tục duy trì và thực hiện tốt quy chế phối hợp giữa Ủy ban kiểm tra Đảng ủy Công an tỉnh với Ủy ban kiểm tra Huyện ủy, Thị ủy, Thành ủy; giữa Đảng ủy Công an huyện, thành phố, thị xã với Đảng ủy các xã, phường, thị trấn và các cơ quan có liên quan như thanh tra, điều tra, tổ chức cán bộ để thực hiện có hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật đảng.

Sáu là, đẩy mạnh thực hiện các cuộc kiểm tra, giám sát về trách nhiệm nêu gương của Bí thư cấp ủy, thủ trưởng đơn vị, cấp ủy viên và lãnh đạo, chỉ huy các cấp trong Công an tỉnh. Trong đó chú trọng về trách nhiệm, tính tiền phong gương mẫu trong thực hiện điều lệnh CAND, giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống, văn hóa ứng xử, việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (Khóa XII) của Đảng, Chỉ thị số 05 và Kết luận số 01-KL/TW, ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị khóa XII, Cuộc vận động “Xây dựng phong cách người Công an nhân dân bản lĩnh, nhân văn, vì nhân dân phục vụ”.

Với vai trò, ý nghĩa, tầm quan trọng và hiệu quả, chất lượng của công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật của Đảng, cùng với việc lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của các cấp ủy, thủ trưởng Công an các đơn vị, địa phương sẽ góp phần giáo dục đạo đức cách mạng cho cán bộ, đảng viên và thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công an tỉnh Hưng Yên lần thứ XIV nhiệm kỳ 2020-2025.

Nguyễn Hồng Quân - Chi bộ PA01