Đại tá Nguyễn Văn Minh - Giám đốc Công an tỉnh Thái Bình và các đồng chí nguyên là lãnh đạo Công an tỉnh

tặng hoa chúc mừng lãnh đạo và CBCS Phòng Tổ chức cán bộ Công an tỉnh nhân kỷ niệm 60 ngày thành lập

          Cách đây vừa tròn 60 năm, ngày 23/10/2017, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Nghị định 497 về việc thành lập Vụ Tổ chức và cán bộ thuộc Bộ Công an, có nhiệm vụ giúp Bộ trưởng lãnh đạo mọi mặt về công tác tổ chức và cán bộ trong lực lượng Công an nhân dân, đồng thời hướng dẫn các Khu, Sở, Ty công an thành lập các phòng, Ban Tổ chức và cán bộ. Thực hiện hướng dẫn của Bộ, Ty Công an Hưng Yên đã thành lập mô hình của Ban Tổ chức - Chính trị trực thuộc Văn phòng Ty. Đây là mốc son chói lọi đánh dấu sự hình thành và phát triển của công tác xây dựng lực lượng CAND nói chung và công tác Tổ chức cán bộ nói riêng. Từ đó đến nay, ngày 23/10 hàng năm được coi là ngày thành lập của lực lượng làm công tác Tổ chức cán bộ Công an nhân dân.

Đại tá Phạm Văn Đôn - Phó Giám đốc Công an tỉnh tặng hoa chúc mừng tại buổi gặp mặt

kỷ niệm 60 năm ngày thành lập lực lượng Tổ chức cán bộ

          Qua 60 năm xây dựng, chiến đấu và trưởng thành, mô hình Tổ chức cán bộ của Công an tỉnh đã có nhiều thay đổi, qua nhiều lần hợp nhất rồi lại chia tách, từ lúc ban đầu quân số chỉ có 8 CBCS, đến nay quân số của đơn vị đã lên tới 26 cán bộ chiến sỹ, hầu hết đều có trình độ Đại học, được đào tạo qua các trường chính quy Học viện An ninh nhân dân và Học viện cảnh sát, do vậy trình độ cán bộ chiến sỹ ngày càng chính quy tinh nhuệ, thể hiện tính chuyên môn hóa cao. Với đội ngũ Cán bộ chiến sỹ có phẩm chất đạo đức, năng lực và kinh nghiệm trong công tác, trong nhiều năm qua lực lượng làm tổ chức cán bộ Công an tỉnh đã làm tốt công tác tham mưu giúp Ban Thường vụ Đảng ủy, Giám đốc Công an tỉnh triển khai thực hiện hiệu quả các văn bản quy định của Bộ Công an về công tác quản lý cán bộ, nắm chắc diễn biến tư tưởng, tâm tư tình cảm, năng lực, sở trường của CBCS để bố trí, sử dụng hợp lý, tăng cường sức chiến đấu cho toàn lực lượng, phòng ngừa và hạn chế sai phạm. Đã kiện toàn tổ chức, sắp xếp lại biên chế, nhất là đối với các đơn vị mới thành lập; kiện toàn đội ngũ cán bộ lãnh đạo, chỉ huy Công an các đơn vị, địa phương đủ sức gánh vác trọng trách được giao. Thực hiện tốt công tác luân chuyển, điều động, bổ nhiệm theo chủ trương tăng cường cho các đơn vị trực tiếp chiến đấu của công an các cấp. Vận dụng linh hoạt, đầy đủ các chế độ chính sách đãi  ngộ của Đảng và Nhà nước và của ngành, góp phần động viên CBCS phấn khởi, yên tâm công tác, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao. Công tác Tổ chức cán bộ luôn bám sát vào nhiệm vụ chính trị và yêu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ, dân chủ, công khai và mở rộng; các nội dung công tác cán bộ được triển khai đồng bộ hiệu quả . Việc tuyển chọn quy hoạch, đào tạo, luân chuyển, nhận xét, đánh giá, bố trí sử dụng, bảo vệ chính trị nội bộ, quản lý và thực hiện chính sách cán bộ đã đi vào nề nếp, tạo sự thống nhất trong thực hiện; vai trò trách nhiệm của tập thể cấp ủy và lãnh đạo cấp có thẩm quyền trong công tác cán bộ đã được nâng lên rõ rệt. Ý thức tổ chức kỷ luật và tinh thần trách nhiệm của CBCS ngày một nâng cao.

Đại tá Phạm Văn Đôn - Phó Giám đốc Công an tỉnh phát biểu tại buổi gặp mặt

          Tại lễ kỷ niệm, các thế hệ cán bộ chiến sỹ đã cùng nhau ôn lại những thành tích và chiến công của đơn vị qua 60 năm xây dựng, chiến đấu và trưởng thành. Đặc biệt là từ khi tách tỉnh đến nay, công tác tổ chức cán bộ đã có nhiều đổi mới tích cực đáp ứng tốt yêu cầu công tác được giao, nhiều cán bộ chiến sỹ đã trưởng thành được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo và chỉ huy các cấp. Qua 60 năm đơn vị đã nhiều lần vinh dự được nhận các phần thưởng cao quý của Đảng và Nhà nước và bằng khen của Bộ Công an. Đặc biệt từ năm 1997 trở lại đây, đã có 9 năm liên tục đạt danh hiệu đơn vị quyết thắng. Nhiều cán bộ chiến sỹ đã được Thủ tướng Chính phủ và Bộ Công an, UBND tỉnh khen thưởng về thành tích xuất sắc trong công tác.

          Thời gian tới, trước những diễn biến phức tạp của tình hình thế giới và khu vực. Các thế lực thù địch và các loại tội phạm sử dụng mọi phương thức, thủ đoạn  hoạt động ngày càng tinh vi xảo quyệt, khó lường. Để đảm bảo tốt an ninh chính trị và trật tự an toàn xã hội trên địa bàn tỉnh đòi hỏi công tác Tổ chức cán bộ phải tiếp tục cải tiến, đổi mới tư duy và phương pháp công tác, chủ động tham mưu cho Đảng ủy, lãnh đạo Công an tỉnh đưa ra các chủ trương, giải pháp về công tác tổ chức cán bộ; Tiếp tục tăng cường công tác đào tào bồi dưỡng kiến thức pháp luật và trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ chiến sỹ, đảm bảo quân số của lực lượng Công an tỉnh ngày càng chính quy, tinh nhuệ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Thùy Hương - Công an tỉnh