Ngày 26/7/2026, Ban Chấp hành Trung ương ban hành Quy định số 207-QĐ/TW về những điều đảng viên không được làm, thay thế Quy định số 37-QĐ/TW ngày 25/10/2021. Quy định gồm 19 điều, có hiệu lực từ ngày ký. Bộ Chính trị ban hành Kế hoạch số 05-KH/TW ngày 26/7/2026; Ủy ban Kiểm tra Trung ương ban hành Hướng dẫn số 02-HD/UBKTTW ngày 28/7/2026 để tổ chức thực hiện thống nhất.
Trên cơ sở các quy định, kế hoạch, hướng dẫn của Trung ương, của Ban Thường vụ Đảng ủy Công an Trung ương và Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hưng Yên, ngày 12/10/2026, Đảng ủy Công an tỉnh đã ban hành Kế hoạch số 119-KH/ĐUCA về thực hiện Quy định số 207-QĐ/TW trong Đảng bộ Công an tỉnh cũng như trong lực lượng Công an toàn tỉnh. Kế hoạch nhấn mạnh việc quán triệt thường xuyên, đề cao trách nhiệm của cấp ủy, người đứng đầu, tăng cường quản lý đảng viên, đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số và chủ động kiểm tra, giám sát để phòng ngừa, phát hiện, xử lý vi phạm.
Kỷ luật phải được thể hiện trong từng nhiệm vụ
Điều 3 của Quy định số 207-QĐ/TW đề cập những hành vi, biểu hiện đảng viên không được làm, trong đó có việc không thực hiện trách nhiệm nêu gương; chủ nghĩa cá nhân, cơ hội, vụ lợi; “lợi ích nhóm”, cục bộ, “tư duy nhiệm kỳ”, đoàn kết xuôi chiều, dân chủ hình thức, thấy đúng không bảo vệ, thấy sai không đấu tranh; độc đoán, chuyên quyền, lạm quyền, quan liêu, xa rời quần chúng. Điều 11 quy định các hành vi vi phạm đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp; nhũng nhiễu, gây khó khăn trong giải quyết thủ tục hành chính; né tránh, đùn đẩy, sợ trách nhiệm, làm việc cầm chừng, chậm trễ trong thực hiện nhiệm vụ.
Đối với đảng viên Công an, chấp hành nghiêm Quy định phải thể hiện ở việc giải quyết công việc đúng thẩm quyền, đúng thời hạn, đúng quy trình; không gây phiền hà, không đùn đẩy trách nhiệm. Khi tiếp xúc với Nhân dân, cán bộ phải giải thích rõ những nội dung cần thiết, lắng nghe phản ánh, kiến nghị, xử lý đúng trách nhiệm được giao. Người đứng đầu phải gương mẫu trong tác phong công tác, phân công nhiệm vụ cụ thể, kiểm tra tiến độ và kịp thời chấn chỉnh biểu hiện thiếu trách nhiệm.
Quy định số 207-QĐ/TW đồng thời xác định không hạn chế tinh thần đổi mới sáng tạo, dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung, lợi ích quốc gia - dân tộc; giữ nghiêm kỷ luật phải đi đôi với khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, không lấy lý do sợ sai để né tránh công việc nhưng cũng không nhân danh đổi mới để làm trái nguyên tắc, vượt thẩm quyền.
Bảo vệ thông tin và trách nhiệm khi sử dụng công nghệ số
Điều 4 của Quy định số 207-QĐ/TW nghiêm cấm việc cung cấp, làm lộ, làm mất hoặc viết bài, đăng thông tin, tài liệu, dữ liệu bí mật của Đảng, Nhà nước hoặc những việc chưa được phép công bố theo quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước và quy định của cơ quan, đơn vị. Điều 5 nghiêm cấm việc viết, nói, đăng tải thông tin sai sự thật, trong đó có hành vi sử dụng Internet, mạng xã hội, nền tảng số, trí tuệ nhân tạo để tạo lập, phát tán thông tin sai sự thật. Hướng dẫn số 02-HD/UBKTTW cụ thể hóa những hành vi cần nhận diện khi sử dụng các công nghệ này.
Trong thực tiễn công tác, trách nhiệm bảo vệ thông tin đặt ra từ khâu tiếp nhận, xử lý, lưu trữ hồ sơ đến trao đổi dữ liệu điện tử, cung cấp thông tin cho báo chí và đăng tải trên các nền tảng số. Cán bộ, đảng viên không được tự ý đưa tài liệu nghiệp vụ, hồ sơ chưa được phép công khai hoặc dữ liệu cá nhân thuộc phạm vi phải bảo vệ lên dịch vụ bên ngoài; phải kiểm chứng nội dung do công nghệ hỗ trợ tạo lập trước khi tham mưu, sử dụng hoặc công bố.
Kế hoạch số 119-KH/ĐUCA yêu cầu đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền, tăng cường sử dụng các phương tiện thông tin đại chúng, hệ thống thông tin cơ sở và nền tảng số để phổ biến Quy định, chủ động cung cấp thông tin chính thống. Để thực hiện yêu cầu này, ứng dụng công nghệ phải đồng thời bảo đảm tính chính xác, điều kiện công khai và trách nhiệm kiểm duyệt; không vì yêu cầu nhanh mà bỏ qua khâu kiểm tra thông tin.
Giữ vững tính khách quan trong kiểm tra, giám sát và xử lý vi phạm
Điều 17 của Quy định số 207-QĐ/TW nghiêm cấm cản trở, can thiệp, tác động, áp đặt vào hoạt động kiểm tra, giám sát, thanh tra, kiểm toán, điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án, xét đặc xá, giải quyết khiếu nại, tố cáo và thi hành kỷ luật để làm sai lệch kết quả, bao che, tiếp tay cho vi phạm. Quy định cũng nghiêm cấm tác động, ép buộc, mua chuộc nhằm giảm trách nhiệm, mức xử lý cho bản thân, người khác.
Đối với cán bộ được giao kiểm tra, giám sát, xác minh, điều tra hoặc tham mưu xử lý vụ việc, mọi nhận định và đề xuất phải dựa trên tài liệu, chứng cứ, bảo đảm đúng chức năng, thẩm quyền, trình tự, thủ tục. Không để quan hệ cá nhân, lợi ích riêng hay tác động trái quy định chi phối kết quả công việc. Đồng thời, cần phân biệt rõ hoạt động kiểm tra, giám sát của tổ chức đảng với thanh tra, điều tra và các hoạt động tố tụng theo quy định của pháp luật.
Kế hoạch của Đảng ủy Công an tỉnh cũng xác định nhiệm vụ tăng cường kiểm tra, giám sát việc chấp hành Quy định, tập trung vào lĩnh vực dễ phát sinh tiêu cực, gắn kiểm soát quyền lực với trách nhiệm của người đứng đầu. Việc phát hiện, nhắc nhở, chấn chỉnh khuyết điểm phải được tiến hành kịp thời; trường hợp vi phạm phải xem xét, xử lý khách quan, công bằng, đúng quy định. Đối với khiếu nại, tố cáo, thực hiện nghiêm Điều 6 của Quy định, bảo đảm giải quyết đúng thẩm quyền và bảo vệ người tố cáo theo quy định.
Chuyển đổi số trong công tác Đảng phải đi đôi với an toàn dữ liệu
Một nội dung được Đảng ủy Công an tỉnh xác định là đẩy mạnh cải cách hành chính trong Đảng, ứng dụng chuyển đổi số vào quản lý đảng viên, kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật của Đảng; từng bước hoàn thiện cơ sở dữ liệu về tổ chức đảng và đảng viên, bảo đảm kết nối, liên thông, đồng bộ, an toàn. Đây là yêu cầu gắn trực tiếp với nâng cao chất lượng quản lý, điều hành và tham mưu trong công tác xây dựng Đảng.
Việc số hóa hồ sơ, cập nhật thông tin, hỗ trợ tra cứu và tổng hợp kết quả công tác phải được thực hiện trên các hệ thống đáp ứng yêu cầu bảo mật, đúng thẩm quyền và phù hợp điều kiện triển khai. Thông tin phải được kiểm tra, đối chiếu với hồ sơ gốc; phân quyền khai thác theo nhiệm vụ được giao.
Đưa Quy định vào sinh hoạt chi bộ, gắn với đặc thù từng đơn vị
Việc thực hiện những điều đảng viên không được làm là nhiệm vụ thường xuyên trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng; phải được đưa vào chương trình công tác hằng năm, chương trình kiểm tra, giám sát, nội dung sinh hoạt cấp ủy, chi bộ và kiểm điểm tự phê bình, phê bình. Kết quả chấp hành Quy định là một trong những căn cứ để đánh giá, xếp loại tổ chức đảng, đảng viên, cán bộ lãnh đạo, quản lý và phục vụ công tác cán bộ.
Tại các bộ phận tiếp công dân, giải quyết thủ tục hành chính, cần chú trọng tiến độ xử lý công việc, thái độ phục vụ, trách nhiệm giải thích và giải quyết phản ánh, kiến nghị của Nhân dân. Với các đơn vị nghiệp vụ, trọng tâm là giữ nghiêm quy trình, bảo vệ thông tin, đề cao tính khách quan, phòng ngừa việc lợi dụng chức vụ, quyền hạn hoặc can thiệp trái quy định vào giải quyết vụ việc. Đối với Công an xã, phường, việc rèn luyện đảng viên cần gắn với trách nhiệm nắm tình hình địa bàn, giải quyết công việc đúng thẩm quyền, gần dân, trọng dân.
Cấp ủy, tổ chức đảng và ủy ban kiểm tra các cấp phải thường xuyên nắm tình hình, kiểm tra, giám sát theo chức năng, nhiệm vụ, thẩm quyền; chủ động phát hiện, cảnh báo, phòng ngừa vi phạm từ sớm, từ xa. Đây là khâu quan trọng để chuyển yêu cầu của văn bản thành việc làm cụ thể, có theo dõi và đánh giá.
Thực hiện Quy định số 207-QĐ/TW không dừng ở quán triệt hay ký cam kết. Mỗi đảng viên phải tự giác đối chiếu hành vi, trách nhiệm của mình với quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước và yêu cầu công tác; người đứng đầu phải nêu gương bằng kết quả thực hiện nhiệm vụ. Khi kỷ luật, trách nhiệm và sự công tâm được thể hiện qua từng việc làm cụ thể, thiết thực, đó cũng là cơ sở góp phần xây dựng Đảng bộ Công an tỉnh Hưng Yên và lực lượng Công an toàn tỉnh trong sạch, vững mạnh.