Trên địa bàn tỉnh hiện nay đã và đang hình thành nhiều khu công nghiệp lớn thu hút nhiều dự án vốn đầu tư FDI cũng như các dự án có vốn đầu tư trong nước có sử dụng lao động người nước ngoài như: Khu Công nghiệp Phố Nối A, Khu Công nghiệp Phố Nối B, Khu Công nghiệp Thăng Long II, Khu Công nghiệp Yên Mỹ I, II, Khu Công nghiệp Sạch, Khu Công nghiệp số 3, số 5; Khu Công nghiệp Liên Hà Thái, Khu Công nghiệp Phúc Khánh… Số lượng lao động người nước ngoài làm việc tại các doanh nghiệp trên điạ bàn tỉnh khoảng 6.000 người. Do đó việc quản lý hoạt động của số lao động người nước ngoài không chỉ là yêu cầu bắt buộc mà còn góp phần đảm bảo an ninh, trật tự an toàn xã hội, quyền lợi chính đáng của lao động người nước ngoài và hỗ trợ hiệu quả công tác quản lý xuất nhập cảnh.

Tháng 6/2025, Phòng Quản lý Xuất nhập cảnh - Công an tỉnh Hưng Yên qua công tác rà soát, nắm tình hình địa bàn đã phát hiện một số vi phạm, đã tham mưu Giám đốc Công an tỉnh ban hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với 01 lao động quốc tịch Trung Quốc về hành vi: “Làm việc nhưng không có giấy phép lao động hoặc không có văn bản xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo quy định của Pháp luật” (Quy định tại Điểm a, Khoản 3, Điều 32 Nghị định 12/2020/NĐ-CP ngày 17/01/2022 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng). Mức phạt chính phạt tiền 20.000.000 đồng, mức phạt bổ sung: Trục xuất; đưa người nước ngoài vi phạm vào diện “Chưa cho nhập cảnh”. Đây là hành vi vi phạm pháp luật gây ảnh hưởng xấu đến người nước ngoài cũng như hoạt động của các doanh nghiệp sử dụng lao động người nước ngoài.

Trước tình hình trên, để góp phần đảm bảo an ninh trật tự, nâng cao hiệu quả công tác quản lý xuất nhập cảnh, hoạt động của lao động người nước ngoài trên địa bàn tỉnh, Phòng Quản lý Xuất nhập cảnh- Công an tỉnh Hưng Yên khuyến nghị đối với các doanh nghiệp, người sử dụng lao động người nước ngoài:

- Chủ động tìm hiểu các quy định của pháp luật về lĩnh vực xuất nhập cảnh, lĩnh vực lao động đối với việc sử dụng lao động người nước ngoài; quy trình hoàn thiện hồ sơ, thủ tục để xin cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài quy định tại Nghị định số 219/2025/NĐ-CP của Chính phủ ngày 07/8/2025 quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

- Xác định tổng thời gian làm việc tại doanh nghiệp của lao động người nước ngoài trong 1 năm tính từ ngày 01 tháng 01 đến ngày cuối cùng của năm, nếu tổng thời gian dưới 90 ngày thì lao động người nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động; nếu tổng thời gian trên 90 ngày doanh nghiệp sử dụng lao động người nước ngoài phải hoàn thiện hồ sơ, thủ tục xin cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài theo quy định.

- Phối hợp với cơ quan công an trong công tác kiểm tra, giám sát tình hình lao động người nước ngoài làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. 

Lê Đình Khuê - Phòng Quản lý xuất nhập cảnh